Итоги Ассамблеи 9 Региона Анонимных Переедающих 2022
В октябре 2022 года проходила Ассамблея 9 Региона АП на платформе ZOOM в онлайн формате, на которой присутствовали делегаты из различных стран Европы и Азии.
На этой Ассамблее решался ряд вопросов, касающийся уставной деятельности, созданию веб-сайта, регистрации юридического лица, назначение на должности, презентация по переводу и печати литературы. Обсуждались, также вопросы, касающиеся стратегического планирования действия на следующий год работы 9 Региона АП.
Разделы октябрьской Ассамблеи 2022:
I — Выбрано новое Правление 9 Региона на 2022-2023 годы:
- Александра, Председатель (Уэльс);
- Людовика, Заместитель Председателя (Греция);
- Рики, Казначей (Израиль);
- Наташа, Секретарь (Великобритания);
- Гудрун Кристин, Специалист по связям с общественностью (Исландия).
————————————————————————————————————————
II — Отчеты служащих (председателя, казначея, попечителя, председателей комитетов, секретаря):
А) Разработка подкастов на языках, отличных от английского, где появиться возможность присутствия переводчика с английского на родной язык делегата.
Б) Оформление юридического лица для легального сбора 7 традиции. Выбрано создать Charitable IncorporatedOrganisation (CIO) — Благотворительная организация как юридическое лицо в Великобритании, что наиболее подходит для цели создания юридического лица.
В) Стратегическое планирование и подготовка к будущей Ассамблее АП 9 Региона — предложение о создании нового стратегического плана на ближайшие 5-10 лет, что поможет избежать изменению курса развития в связи с избранием новых должностных лиц и ухода предыдущих, что обеспечит изменения на долгосрочную перспективу развитая АП 9 Региона.
Г) Пересмотр Устава и создание новой служебной должности — в связи с созданием юридического лица было предложено создать новый Комитет по Уставу либо, чтобы он стал подкомитетом уже существующего Комитета по Процедурам и Технологиям (УПТ), для того, чтобы разделить большую нагрузку УПТ. Было принято решение создать новую служебную должность Координатора Устава и попросить добровольца занять эту должность. Это предложение основано на том, чтобы данная должность могла быть занятой независимо от смены членов правления УПТ.
Д) Предоставлен и утвержден бюджет на следующий год и количество средств, что станут уставным капиталом юридического лица.
Е) Разработка нового дизайна сайта АП 9 Региона — был проведен тендер на выбор разработчиков сайта и произведена ассимиляция требований к созданию нового дизайна.
Ж) Попечитель предоставила отчет, с которого было обозначено уменьшение аффилитированных групп АП скорее всего из-за COVID и невозможности проведения личных встреч АП. Общее число групп АП возросло и сейчас их 934, что больше на 29 по отношению с прошлым годом. Появилось новые две Интергруппы. Также, предоставлен отчет финансирования перевода и печати литературы АП, взносов обслуживающих органов АП 9 Региона.
————————————————————————————————————————
III — Работа трех комитетов:
- 12 Шагов Внутри;
- STC (Service Traditions and Concepts) — ТКО (Традиции и Концепции Обслуживания);
- GPT (Governance Procedure and Technology) — УПТ (Управление Процедурой и Технологиями).
На Ассамблеи делегаты из разных стран выбрали онлайн комнату в ZOOM отдельного комитета, где обсуждались вопросы, которые помогли бы развиваться этим трем комитетами в течении следующего года и что, можно улучшить в уже существующем порядке этих комитетов.
Комитет 12 Шагов Внутри — провел несколько семинаров за прошедший год.
ТКО комитет — пока временно бездействует по причине ухода с поста Председателя.
УПТ комитет — проделана работа по стратегическому направлению развития сообщества, а именно —- создания юридического лица и веб-сайта, что являются двумя ключевыми направлениями этого комитета. А, также, проделана работа по подготовке Устава 9 Региона.
————————————————————————————————————————
IV — Правки по Уставу:
А) Предложения, что предусматривают создание OA R9 CIO в Уставе в качестве юридического лица.
Б) Корректировка формулировки, касающаяся утверждения попечителей, чтобы привести 9 Регион в соответствие с уставом Всемирной службы.
В) Определение органов обслуживания в соответствии с определениями Мировой службы.
Г) Предложение о составлении нового набора Постоянно действующих правил.
————————————————————————————————————————
V — Предложения для Ассамблеи 9 Региона 2023:
А) Предложена гибридная форма проведения Ассамблеи 2023, чтобы те кто сможет приехать, будут присутствовать лично на Ассамблее 2023, а остальные участвовать онлайн.
Б) Предложено две локации для проведения Ассамблеи 2023: Интергруппа Red Dragon (Красный Дракон) в Северном Уэльсе предлагает провести в Лландидно и Национальный Совет Греции (подтверждено).
————————————————————————————————————————
VI — Презентация по переводу и печати литературы АП:
А) Возможность получения Лицензии №1 для перевода литературы с английского на тот язык, на котором обслуживается служебный орган страны.
Б) Возможность получения Лицензии №2 для печати переведенной литературы АП.
В) Определение срока на валидацию переведенной литературы перед ее публикацией.
Также, в течение всей Ассамблеи проходили Воркшопы, где обсуждались вопросы, которые будут рассматриваться на Ассамблеи для более точного понимания. Проходили группы АП со спикерскими выступлениями представителей 9 Региона.
Спасибо за проявленное доверие выступать от лица Национального Совета России на ежегодной Ассамблее АП 9 Региона!
С уважением,
Светлана, делегат Ассамблеи 9 Региона 2022